Chatboten IDG: utvecklingsaktiviteter syftar till att kunna ge förslag på konkreta aktiviteter, strategier och övningar för att i organisationer främja utvecklingen av de färdigheter och kvaliteter som beskrivs i ramverket Inner Development Goals. Chatboten är tänkt för användare som redan är bekanta med IDG-ramverket och dess 23 färdigheter och kvaliteter och vill pröva hur man praktiskt kan arbeta med ramverket i den egna organisationen.
Du kan exempevis välja ut en specifik IDG av de 23 färdigheter och kvaliteter som finns beskrivna i ramverket, som t.ex. "Närvaro", "Perspektivfärdigheter" eller "Samhörighet" och be chatboten föreslå strategier eller specifika aktiviteter för att utveckla mer av dessa i relation till ledare, medarbetare eller organisationskulturen som helhet. Du kan t.ex. specificera att du vill ha förslag på t.ex. en viss aktivitet för ett tvåtimmarsmöte för en särskild målgrupp. Eller be den skriva en manual för hur en ledare eller annan medarbetare själv kan arbeta med egen kompetensutveckling för en eller flera IDGer.
Du kan också be chatboten utforma en metodik för att mäta och utvärdera i vilken mån personer och organisationskulturen lever upp till ett urval IDGer.
Givetvis måste du och dina kollegor använda ert eget omdöme för att ta vara på lovande förslag och avfärda de som inte framstår som relevanta eller görbara. Om förslagen du får är alltför vaga kan du be chatboten bli mer specifik och konkret beskriva hur man skulle kunna gå tillväga.
Här är länken till chatboten (du kan också klicka på bilden ovan):
IDG: utvecklingsaktiviteter
Mer information om ramverket Inner Development Goals finns på initiativets hemsida: innerdevelopmentgoals.org
|
